Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Klinisk Driftsleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og erfaren Klinisk Driftsleder til at lede og optimere den daglige drift på vores kliniske afdeling. Som Klinisk Driftsleder vil du spille en central rolle i at sikre, at patientbehandlingen foregår effektivt, sikkert og i overensstemmelse med gældende standarder og lovgivning. Du vil have det overordnede ansvar for personaleledelse, ressourceplanlægning, kvalitetsudvikling og samarbejde på tværs af faggrupper.
Dine primære opgaver vil være at koordinere og optimere arbejdsgange, sikre høj patienttilfredshed og understøtte det kliniske personale i deres daglige arbejde. Du vil være ansvarlig for at implementere nye procedurer, følge op på kvalitetsmål og sikre, at afdelingen lever op til både interne og eksterne krav. Derudover vil du have ansvar for budgetoverholdelse, rekruttering og udvikling af medarbejdere samt håndtering af eventuelle konflikter eller udfordringer i teamet.
Som Klinisk Driftsleder forventes det, at du har stærke ledelsesmæssige kompetencer, gode kommunikationsevner og en solid forståelse for sundhedsvæsenets strukturer og processer. Du skal kunne motivere og engagere medarbejderne, skabe et positivt arbejdsmiljø og sikre, at afdelingen kontinuerligt udvikler sig i takt med nye krav og muligheder.
Vi tilbyder en spændende og udfordrende stilling i et dynamisk miljø, hvor du får mulighed for at præge udviklingen og gøre en forskel for både patienter og personale. Du vil indgå i et tæt samarbejde med ledelsen og andre afdelinger, og der vil være gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Hvis du brænder for ledelse, kvalitet og udvikling inden for det kliniske område, er dette jobbet for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere den daglige drift af kliniske afdelinger
- Sikre høj kvalitet i patientbehandlingen
- Udvikle og implementere arbejdsgange og procedurer
- Personaleledelse og kompetenceudvikling
- Budgetansvar og ressourceplanlægning
- Samarbejde på tværs af faggrupper og afdelinger
- Opfølgning på kvalitetsmål og dokumentation
- Håndtere konflikter og udfordringer i teamet
- Deltage i strategisk planlægning og udvikling
- Sikre overholdelse af lovgivning og standarder
Krav
Text copied to clipboard!- Uddannelse inden for sundhedsområdet, fx sygeplejerske eller lignende
- Dokumenteret ledelseserfaring fra klinisk drift
- Stærke kommunikations- og samarbejdsevner
- Erfaring med kvalitetsudvikling og procesoptimering
- Evne til at arbejde struktureret og målrettet
- Kendskab til gældende lovgivning og standarder
- Gode IT-kompetencer
- Evne til at motivere og engagere medarbejdere
- Erfaring med budgettering og ressourceplanlægning
- Fleksibel og løsningsorienteret tilgang
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med ledelse i kliniske miljøer?
- Hvordan sikrer du høj kvalitet i patientbehandlingen?
- Kan du give eksempler på vellykket implementering af nye arbejdsgange?
- Hvordan håndterer du konflikter i et team?
- Hvilke metoder bruger du til at motivere medarbejdere?
- Hvordan arbejder du med kvalitetsudvikling og dokumentation?
- Hvilke erfaringer har du med budgettering og ressourceplanlægning?
- Hvordan sikrer du samarbejde på tværs af faggrupper?
- Hvordan holder du dig opdateret på lovgivning og standarder?
- Hvilke IT-systemer har du erfaring med i klinisk drift?
